Antes da admissão
Verifique o candidato escolhido, com critérios adequados à função e ao processo seletivo.
Entenda o fluxo para RHBACKGROUND CHECK PARA EMPRESAS
Background check
para empresas.
Entenda. Avalie. Decida.
Background check para empresas é a verificação estruturada do histórico de uma pessoa antes de uma contratação, sociedade ou relação com terceiros. No Kavuka, as informações são reunidas em um relatório em minutos.
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*O prazo depende das fontes e do escopo da consulta.cobertura nacional
suporte em português
ENTENDA ANTES DE CONTRATAR
O que é
background check?
É a checagem estruturada de informações sobre uma pessoa em diferentes fontes, para apoiar uma decisão empresarial. O relatório reúne dados que, isoladamente, estariam espalhados por tribunais, cadastros e outras bases.
O uso deve observar base legal, finalidade e transparência. O escopo precisa ser necessário ao contexto e respeitar os direitos do titular.
Como tratamos os dadosQUANDO SUA EMPRESA USA
Três momentos.
Uma decisão mais informada.
Antes de fechar contrato
Avalie informações sobre prestadores e terceiros que participarão da sua operação.
Ver due diligenceAntes de uma sociedade
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O QUE É VERIFICADO
Várias fontes.
Uma visão organizada.
O Kavuka integra mais de 450 fontes para consultas de antecedentes criminais, processos judiciais, due diligence de pessoas e verificação de candidatos, conforme o escopo da operação.
Conheça a cobertura e o funcionamento na página da plataforma.
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Como contratar
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Alinhe o escopo e o formato de atendimento com o time comercial.
O que é background check para empresas?+
É a verificação estruturada de informações sobre uma pessoa para apoiar uma decisão empresarial, como contratação, sociedade ou relacionamento com terceiros. O escopo precisa ser compatível com a finalidade.
Background check é permitido no Brasil?+
A atividade deve observar a LGPD e as demais normas aplicáveis ao caso. É necessário definir base legal, finalidade, necessidade e transparência, com critérios proporcionais e sem discriminação.
Qual a diferença entre background check e consulta de antecedentes?+
A consulta de antecedentes é uma verificação específica. O background check pode reunir diferentes fontes em um relatório organizado, conforme o escopo contratado.
Empresa pode consultar antecedentes criminais de candidato?+
A exigência precisa ser justificada por previsão legal, natureza do ofício ou grau especial de confiança exigido pela função, conforme entendimento do TST. Não deve ser uma exigência genérica ou discriminatória. Alinhe o escopo com o jurídico da empresa.
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